Karriere und Jobs

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und produzieren am Standort Edling hochwertige Nah­rungs­ergänzungs­produkte. Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, eine von Wert­schät­zung und Res­pekt gegenüber unseren Mitarbeitern geprägte Unternehmens­kultur sowie lang­jährige, ver­trauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Sie fühlen sich in der Produktionsplanung zu Hause, besitzen Organisationstalent, sind ein Teamplayer und zudem durchsetzungsstark?

Dann kommen Sie doch zu uns und verstärken unser Team im Supply Chain Management am Unterneh­mens­sitz in Edling zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Produktions-Grobplanung (m/w/d)

Das erwarten wir von Ihnen – Ihre Aufgaben:

• Optimale Produktions-Grobplanung unter Berücksichtigung der Kundenwünsche, der Materialverfügbarkeit sowie der Fertigungskapazität
• Erstellung der Produktionspläne
• Überwachung und ggf. neue Priorisierung von Produktions- und Lieferterminen sowie interne Abstimmung
• Zentrale Schnittstelle zu den innerbetrieblichen Abteilungen Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement, Entwicklung und Vertrieb
• Analysieren und Optimierung von Prozessen
• Unterstützen bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung
• Stammdatenpflege
• Erstellung, Auswertung und Reporting von Kennzahlen

 Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung und/oder technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Fundierte mehrjährige Erfahrung im Produktionsplanungsumfeld eines pro­du­zierenden Industrieunternehmens
• Branchenerfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil
• Dienstleistungs-, kosten- und qualitätsbewusstes Denken und Handeln
• Selbstständige, analytische, strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeits­weise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme)

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine umfassende und gezielte Einarbeitung – praxis­nahes Training on the Job
• Flache Hierarchien
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, 30 Tage Urlaub…)
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahlweise Lade­mög­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, Mit­glied­­schaft Fit­ness­studio, Gesund­heits­kurse u.v.m.)
• Flexible Gleitzeitregelung
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Firmenparkplätze

Die Goerlich Pharma GmbH zeichnet sich als Familienunternehmen durch ein kollegiales Arbeitsklima aus. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Stelle mit spannenden Herausforderungen und Ge­stal­tungs­spielraum in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen, einem sympathischen und engagierten Team, gute Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Einkommen. Die Goerlich Pharma GmbH ist Teil der DENAVA Gruppe, die mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstums-stärk­sten mittelständischen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet wurde. Weitere Informationen finden Sie unter www.denava.de.

Werden Sie Teil unseres Teams! 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

Bitte senden Sie diese an unsere Personalabteilung (bewerbung@denava.de)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und produzieren am Standort Edling hochwertige Nah­rungs­ergänzungs­produkte. Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, eine von Wert­schät­zung und Res­pekt gegenüber unseren Mitarbeitern geprägte Unternehmens­kultur sowie lang­jährige, ver­trauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Sie möchten gerne die Leitung unseres 4-köpfigen Lager-Teams übernehmen und Ihre langjährige Erfahrung in der Logistik bei uns einbringen? Sie haben eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität und packen selbst tatkräftig mit an? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Wege der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Unternehmenssitz in Edling einen

Teamleiter Lager (m/w/d)

Das erwarten wir von Ihnen – Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung des Lagerteams
• Abstimmung und Organisation des reibungslosen Ablaufs im Lager mit dem Supply Chain Management, der Produktion und anderen relevanten Schnittstellen
• Sicherstellung der termingerechten Kommissionierung und des speditionsgerechten Verpackens der Waren
• Bearbeitung des Warenein-, und Warenausgang
• Auftragsbezogene Kommissionierung und Verpacken der Ware
• Verbuchen von Warenbewegungen in unserem Warenwirtschaftssystem
• Musterzug gemäß Musterzugsmatrix
• Leitung von Meeting
• Verfolgung der Leistungs- und Qualitätskennzahlen im Aufgabenbereich
• Be-, und Entladen von LKW unter Beachtung von Ladungssicherungsvorschriften
• Unterstützen bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikation:

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikmeister/-in, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern
• Befähigung für Flurförderfahrzeuge und Führerschein Klasse B erforderlich
• Branchenerfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil
• Selbstständige, analytische, strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kosten- und qualitätsbewusstes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel (2 Schichten, 5 Arbeitstage/Woche)
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme)

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine umfassende und gezielte Einarbeitung – praxis­nahes Training on the Job
• Flache Hierarchien
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, 30 Tage Urlaub…)
• Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahlweise Lade­mög­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, Mit­glied­­schaft Fit­ness­studio, Gesund­heits­kurse u.v.m.)
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Firmenparkplätze

Die Goerlich Pharma GmbH zeichnet sich als Familienunternehmen durch ein kollegiales Arbeitsklima aus. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Stelle mit spannenden Herausforderungen und Ge­stal­tungs­spielraum in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen, einem sympathischen und engagierten Team, gute Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Einkommen. Die Goerlich Pharma GmbH ist Teil der DENAVA Gruppe, die mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstums-stärk­sten mittelständischen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet wurde. Weitere Informationen finden Sie unter www.denava.de.

Werden Sie Teil unseres Teams! 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

Bitte senden Sie diese an unsere Personalabteilung (bewerbung@denava.de)

Die DENAVA Gruppe ist im stark wachsenden Bereich der Nahrungsergänzungsmittel tätig und bedient als Serviceanbieter und Lieferant Segmente wie Auftragsherstellung und Entwicklung für ge­werbliche Kun­den sowie den Großhandel für den gewerblichen Bedarf. Als Familien-Unternehmen mit globaler Ausrich­tung exportieren wir von Ed­ling aus in über 50 Länder.

Die IT ist für dich nicht nur Beruf, sondern auch Berufung?  Wenn du deine IT-Leidenschaft zusam­men mit einem hoch motivierten Team täglich aufs Neue aus­leben willst, dann bist du bei uns genau richtig!

Komm zu uns und verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere IT-Abtei­lung am Unterneh­mens­sitz in Edling. Als

IT-Systemadministrator (m/w/d)

 kümmerst du dich im Team um alle Fragen zur IT-Infrastruktur im Un­ter­­neh­men. Du sorgst dafür, dass deine Kolleginnen und Kollegen jederzeit störungsfrei mit einer funk­tions­fähigen Hardware- und Software-Umgebung arbeiten können.

Im Wesentlichen machst du dabei Folgendes:

DEINE AUFGABEN

• Server Administrator: Du administrierst unsere Windows Server (Microsoft Server 2012, 2016 und 2019) und verwaltest unsere Netzwerk- und Active Directory Services in der Cloud und on-premises (DNS, DHCP, VPN, WLAN, Azure AD Hybrid, Exchange Hybrid, etc.)
• Account Administrator: Auch für das Einrichten von Zugängen in unserer Windows Domäne, auf unseren Cloud-Diensten und in unseren Applikationen, für die Erstellung von E-Mail-Adressen und für die Berechtigung der Datei­ablage und des Dokumentenmanagementsystems bist du zuständig und verantwortlich.
• Wartung von Hard- und Software: Du installierst und betreust die Arbeitsplätze deiner Kolle­ginnen und Kolle­gen und stellst den reibungslosen Betrieb der Drucker und des gesamten Netzwerks sicher. Die Verwaltung der Microsoft 365 Produkte und das professionelle Deployment von Software gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
• SQL-Administrator: Du verwaltest die SQL-Server im Unternehmen und schaffst damit die Grundlage für einen stabilen und performanten Betrieb der darauf laufenden Applikationen.
• Ansprechpartner und Erstkontakt: Du bist der erste Ansprechpartner für IT-Probleme unserer Kolleginnen und Kollegen. Du bearbeitest eigenverantwortlich IT-Anfragen und Störungen in unserem Ticket-System und führst Tätigkeiten im 1st- und 2nd-Level-Support durch.
• IT-Projekte: Zur Unterstützung des gesamten IT-Teams begleitest du IT-Projekte und über­nimmst je nach Bedarf und Qualifikation eigene kleine Projekte.

 DEINE QUALIFIKATION

• Du besitzt eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder hast eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen bringst du bereits mit.
• Du kennst dich in der Konfiguration von Windows Domänen und der Administration von Azure AD und Exchange Online bestens aus.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Netzwerkkonfiguration, Routing, Firewalls, VPN und Virtu­alisierung.
• In der Anwendung der Microsoft Betriebssysteme Server 2012, 2016, 2019 sowie Windows 10 bist du ebenso sattelfest wie in der Administration von Microsoft SQL Servern.
• Kenntnisse in PowerShell und SCCM sind genauso von Vorteil wie Erfahrungen mit pfSense und D-Link Switche.
• Dich zeichnen eine analytische und eigenständige Arbeits- und Denkweise und eine gute Kommu­nikationsfähigkeit aus.
• Du hast Spaß an Technik und herausfordernden Aufgaben.
• Freundliches serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich.

Das kannst du von uns erwarten:

•  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Gestal­tung
• Ein tolles und motiviertes Team sowie eine umfassende und gezielte Einarbeitung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, 30 Tage Urlaub…)
• Flexible Gleitzeitregelung mit Homeoffice Möglichkeit
• Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahlweise Lade­möglichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, Mit­glied­­schaft Fit­ness­studio, Gesund­heits­kurse u.v.m.)
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus

Die DENAVA AG mit ihren Tochterunternehmen Goerlich Pharma GmbH und GoCaps GmbH wurde mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachs­tums­stärk­sten mittelständischen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet wurde. Weitere Infor­ma­ti­onen findest du unter www.denava.de.

Werde Teil unseres Teams! 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehalts­vor­stel­lun­gen und des frühesten Eintrittstermins.

Bitte sende diese an unsere Personalabteilung (bewerbung@denava.de)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und produzieren als Auftragshersteller und Entwickler am Stan­dort Edling hochwertige Nah­rungs­ergänzungs­produkte. Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, eine von Wert­schät­zung und Res­pekt gegenüber unseren Mitarbeitern geprägte Unternehmens­kultur sowie lang­jährige, ver­trauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Sie möchten gerne unsere Abteilung Entwicklung in verantwortlicher Position maßgeblich voranbringen und Ihre langjährige Erfahrung in der Leitung eines Entwicklungsbereiches und in der Entwicklung neuer Kunden-Rezepturen/Formulierungen bei uns einbringen? Sie sind kommunikativ und haben eine breite naturwissenschaftliche Basis. Sie können nicht nur unser derzeit 4-köpfiges Entwicklungsteam führen, sondern haben eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität und packen selbst tatkräftig mit an – sei es in unserem Entwicklungstechnikum, sei es in der konzeptionellen Arbeit.

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktentwicklung suchen wir ab sofort am Unternehmens­sitz in Edling einen

Leiter Entwicklung – orale Galeniken (m/w/d) in Vollzeit

Das erwarten wir von Ihnen – Ihre Aufgaben:

• Übergeordnetes Management komplexer Projekte, auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Qualitätsmanagement und Produktion
• Erarbeiten von Formulierungen mit Ihrem Team unter Beachtung von Kundenvorgaben, rechtlichen Rahmen­be­dingungen und technischer Machbarkeit
• Aufbau unserer Wissensdatenbank für den Bereich Entwicklung
• Sicherstellung der Funktion „Servicezentrum für die verschiedenen Fachabteilungen“ in wissenschaftlichen und technischen Fragestellungen, z.B. Beantwortung technisch-wissenschaftlicher Fragestellungen unserer Kunden und Lieferanten
• Unterstützung der Vertriebsleitung bei bestehenden oder zu initiierenden Großprojekten, auch im Rahmen von gemeinsamen Besuchen (auch digital) ausgewählter Kunden durch fachliche Präsentationen bzw. als Vor-Ort-Diskussionspartner für die Führungskräfte und fachlichen Spezialisten unserer Kunden
• Strategische Planung und Umsetzung neuer innovativer Produkt-Segmente in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachforen, Fachmessen (z.B. Vitafoods) und Seminaren
• Durchführung von Schulungen der Entwicklungsabteilung basierend auf Ihrem Expertenwissen und langjährigen Erfahrungen

Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikation:

• Naturwissenschaftliches Studium im Bereich Lebensmittelchemie oder -technologie (Diplom oder Master), oder vergleichbares Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Entwicklungsbereiches
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung neuer Kunden-Rezepturen/Formulierungen v.a. im Bereich Hartkapsel, Tablette, Coating in einem Nahrungsergänzungs­mittel- oder Pharmaunternehmen
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort & Schrift
• Sicherer, routinierter Umgang mit den MS Office Programmen
• Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems (ERP) und eines Projektmanagement-Programms wie MS Projects
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise speziell auch im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit der Entwicklungen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
• Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken
• Kundenorientiertes und kostenbewusstes Handeln

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Gestaltung
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket inkl. eines Firmenwagens
• Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, Lade­mög­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf dem Firmenparkplatz, Mit­glied­­schaft Fit­ness­studio, Gesund­heits­kurse u.v.m.)
• Individuelle Personalentwicklung

Die Goerlich Pharma GmbH zeichnet sich als Familienunternehmen durch ein kollegiales Arbeitsklima aus. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Stelle mit spannenden Herausforderungen und Ge­stal­tung­s­­spielraum in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen, einem sympathischen und engagierten Team, guten Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Einkommen. Die Goerlich Pharma GmbH ist Teil der DENAVA Gruppe, die mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärk­sten mittelständischen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet wurde. Weitere Infor­mationen finden Sie unter www.denava.de.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

Bitte senden Sie diese an unsere Personalabteilung: bewerbung@denava.de